1. La formation

Pour qui ?
- Majeurs, salariés, demandeurs d'emploi
- Nous proposons un accompagnement spécifique aux bénéficiares d'une RQTH

Prérequis :
Avoir satisfait aux tests de positionnement d'entrée dans la formation (niveau des savoirs de base, repères spatio-temporels, questionnaire propre au titre, maitrise de
l'outil informatique)

2. Les objectifs de la formation

3. Séquences et certification de la formation

• Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
• Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
• Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
• Assurer une veille juridique et sociale
• Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
• Rédiger un profil de poste
• Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures
• Conduire un entretien en vue du recrutement d’un personnel non-cadre
• Organiser l’intégration d’un nouveau salarié
• Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation
• Remise à niveau sur informatique

Composantes de la certification :

CCP 1 - Assurer l'administration du personnel
CCP 2 - Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

Titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines (Niveau 5)

4. Tarif de la formation

Des solutions existent pour financer votre formation !
Nous vous invitons à nous contacter par mail ou par téléphone (03 70 52 00 24 ) pour connaître le tarif de la formation.